مقدمة "مَخَافَةُ الرَّبِّ رَأْسُ الْمَعْرِفَةِ، أَمَّا الْجُهَّالُ فَيَحْتَقِرُونَ الْحِكْمَةَ وَالتَّأْدِيبَ... الْحُسْنُ غِشٌّ وَالْجَمَالُ بَاطِلٌ، أَمَّا الْمَرْأَةُ الْمُتَّقِيَةُ الرَّبَّ فَهِيَ تُمْدَحُ" (أمثال 1: 7؛ 31: 30). منذ نحو أربعة عشر عاماً، بدأ الله يكشف لي -بشكل متزايد ومن خلال كلمته- عن حماقتي ونقص الحكمة لدي، مولِّداً في داخلي قناعةً بأنه لم يعد بإمكاني الاستمرار في عيش حياة تتسم بتلك الحماقة. ونتيجة لذلك، عقدت العزم على طلب "الحكمة" من الله -متمسكاً بالوعد الوارد في رسالة يعقوب 1: 5: "وَإِنْ كَانَ أَحَدُكُمْ تُعْوِزُهُ حِكْمَةٌ، فَلْيَطْلُبْ مِنَ اللهِ الَّذِي يُعْطِي الْجَمِيعَ بِسَخَاءٍ وَلاَ يُعَيِّرُ، فَسَيُعْطَى لَهُ"- وعلى التأمل في "أسفار الحكمة" في الكتاب المقدس. كان سفر المزامير هو أول سفر اخترته؛ وبعد التأمل فيه لنحو أربع سنوات (من 21 سبتمبر 2005 إلى 30 سبتمبر 2009)، انتقلت للتأمل في سفر الجامعة (من 7 أكتوبر 2009 إلى 22 ديسمبر 2010). ثم، ابتداءً من 5 يناير 2011، بدأتُ في تقديم عظات حول ...
경건한 자가 원하는 안전지대 [ 시편 12 편 말씀 묵상 ] Andy Stanley 목사님이 쓴 책 "The Next Generation Leader" 을 보면 5 C's 가 나옵니다 . 그 중에 마지막 C 가 바로 "Character" ( 인격 ) 입니다 . 그만큼 다음 세대 지도자는 인격에 초점 을 맞춰야 할 것을 지적하고 있는 것입니다 . 그것을 강조하고자 몇 몇 설문조사한 것을 말하고 있는데 그 설문조사들의 요점은 회사에서 사람들이 좇고 싶어하는 지도자는 정직해야 하며 솔직해야 하고 진실하며 신뢰할 만한 사람 등등 대답 하고 있습니다 . 그러나 우리가 살아가고 있는 이 시대는 마지 못해 좇아야 하는 지도자들은 셀 수 없이 많지만 ( 그 이유는 너나 없이 지도자가 되고 싶어하기에 ) 과여 내가 좇고 싶어하는 지도자는 내 ...