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주님의 일꾼을 반대하는 자들? 교회 안에서는 하나님의 은혜와 능력이 충만한   스데반 집사님과 같은 주님의 일꾼을 반대하는 자들이 일어나 다른 교인들까지 매수하여   그 일꾼에 대한 거짓 소문을 내고 사람들을 선동하며 거짓 증인들로 하여금 그 일꾼에 대하여 거짓 증거까지 하게 만들고 있습니다 ( 참고 : 사도행전 6:8-14, 현대인의 성경 ).

과연 지금 교회가 직분자를 바로 세우고 있는 것일까? 하나님의 말씀에 근거해서 직분자들을 바로 세워나아가는 교회는 그 결과로 하나님의 말씀이 널리 전파되고 믿는 사람들의 수가 크게 늘어납니다 ( 사도행전 6:3-7, 현대인의 성경 ).    그러나 비성경적으로 직분자들을 잘못 세워나아가는 교회는 비성경적인 죄악된 것들을 널리 전파하므로 믿는 사람들로 하여금 시험을 들게 하고 믿지 않는 세상 사람들로 하여금 교회를 손가락질 하게 만듭니다 .

스스로 무덤을 파는 교회? 스스로 무덤을 파는 교회는 직분자를 잘못 세우고 있습니다(참고: 사도행전 6:1-6).

교회의 갈등이 큰 원인? 교회의 갈등이 큰 원인은 믿음과 성령과 지혜가 충만하지 못하고 모든 신자들에게 칭찬받지 못하고 있는 자들을 교회 직분자로 세우고 있기 때문입니다 ( 사도행전 6:3, 5, 현대인의 성경 ).   직분자를 함부러 세우지 말아야 합니다 .

당회가 바람직하지 못한 것이 무엇인지를 깨달아야 합니다. 교회 안에 불평과 원망을 통해 당회가 바람직하지 못한 것이 무엇인지를 깨닫고 그것을 바로 잡아 나아가려고 할 때 모든 신자들이 당회의 올바른 제안을 기쁘게 여기고 함께 한 마음으로 그 제안대로 주님의 일을 추진해 나아가는 목적은 오직 하나님의 말씀이 더욱더 널리 전파되어 믿는 사람들의 수가 크게 늘어나는 것이어야 합니다 ( 사도행전 6:1-7, 현대인의 성경 ).

교회 안에 갈등을 통해 ... 바로 정립해 나아가는 기회가 될 필요가 있습니다. 교회 안에 갈등을 통해 목회자나 장로님이나 안수 집사님들의 역할을 바로 정립해 나아가는 기회가 될 필요가 있습니다 .   그런데 각자의 역할을 담당하여 팀 사역 (team ministry) 을 감당해야 하는데 목회자나 장로님에게 있어 사역을 위임할 수 있는 성령과 지혜가 충만하여 칭찬받는 안수 집사님들이 부족할 때에는 그 팀 사역이 균형있게 진행되기가 쉽지 않을 수도 있습니다 .   그러기에 교회의 갈등이란 성령과 지혜가 충만하여 교인들에게 칭찬받는 안수 집사님들을 잘 세우는 변화의 계기가 될 필요가 있습니다 ( 참고 : 사도행전 6:1-7, 현대인의 성경 ).

 교회 안에서 일어나는 불평이나 원망은 ... 교회 안에서 일어나는 불평이나 원망은 변화를 줄 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다 .   그 좋은 기회 중 하나는 목회자가 우선순위로 힘써 해야 할 일이 하나님의 말씀을 올바르게 전하는 일과 기도하는 것이라는 사실을 깨달아 그리하는 것이요 또한 바람직하지 못하게 하나님의 말씀 전하는 일을 소홀이 하게 된 구제 사역 ( 등 다른 사역 ) 을 성령과 지혜가 충만하여 칭찬을 받는 장로님이나 안수 집사님들에게 위임하는 것입니다 ( 참고 : 사도행전 6:1-4, 현대인의 성경 ).