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구원의 확신 (11) (로마서 8장 29-30절)

구원의 확신 (11)       [ 로마서 8 장 29-30 절 ]     로마서 8 장 30 절 말씀입니다 : “또 미리 정하신 그들을 또한 부르시고 부르신 그들을 또한 의롭다 하시고 의롭다 하신 그들을 또한 영화롭게 하셨느니라 . ”   여기서 “또한 의롭다 하시고”는 칭의를 말씀합니다 .   우리는 이미 로마서 3 장 21-26 절을 통하여 칭의에 대하여 7 가지 교훈을 받았습니다 : (1) 칭의의 창시자 , (2) 칭의 필요성 , (3) 칭의의 근거 , (4) 칭의의 통로 , (5) 칭의의 보편성 , (6) 칭의의 목적 , (7) 칭의의 결과 .     오늘은 “ 구원의 확신 (11)” 이란 제목 아래 로마서 8 장 30 절 하반절 “ 또한 영화롭게 하셨으니라 ” 는 말씀을 묵상하고자 함 .   3 단계로 묵상하려고 합니다 .   첫째로 , 부활의 단계입니다 .   우리가 부활하면 그것은 영화 ( 영광 ) 입니다 .   우리가   의롭다하심 ( 칭의 ) 을 입은 것은 우리 영혼이 부활한 것입니다 .   한 사람 아담의 범죄로 [ 창세기 2 장 17 절에서 말씀하고 있는 하나님의 명령을 불순종하였음 (3:6)] 말미암아 모든 사람이 죄를 지었으므로 사망이 모든 사람에 이르렀는데 ( 롬 5:12) 그 사망이란 우리 영혼이 죽었습니다 [ 참고 : ( 엡 2:1, 현대인의 성경 ) “ 여러분은 불순종과 죄 때문에 영적으로 죽었던 사람들입니다 ”].   즉 , 우리는 생명이신 하나님과 분리된 것입니다 .   그래서 우리는 영혼이 멸망당할 수밖에 없었습니다 .   이런...

고용인과 고용주의 의무 (3)

고용인과 고용주의 의무 (3)

 

 

어떻게 고용인의 고용주에게 순종해야 합니까?  3가지로 묵상하고자 합니다: (1) 고용인은 고용주가 지켜보고 있을 때만 열심히 또는 부지런히 일하면 안 됩니다.  (3:22) “종들아 모든 일에 육신의 상전들에게 순종하되 사람을 기쁘게 하는 자와 같이 눈가림만 하지 말고 …. 여기서 “눈가림”(eyeservice) “주인 눈앞에서만 일함”입니다.  고용인은 그의 주인인 고용주 눈앞에서만 일하는 이유는 고용주에게 열심히 일하고 있다는 것을 의도적으로 보이므로 주인을 기쁘게 하고 또한 그에게 칭찬을 받기 위해서입니다.  그러다가 고용주가 더 이상 자기를 보지 않거나 볼 수가 없을 때에는 열심히 일하지 않습니다.  직장에서 직장인이 자기 상관을 기쁘게 하려고 할 때 그 상관의 비위를 맞추면서 아부하고 아첨하려고 할 수 있을 것입니다.  그러다보면 그 직장인은 상관을 향한 자신의 솔직한 (미운) 감정도 숨길(감출) 수밖에 없을 것입니다(참고: 26:24).  그러면 교만한 상관은 그 직장인의 아첨에 넘어가기가 쉽습니다.  그리고 그 직장인은 자기 상관이 없는 곳에서 친한 동료 직장인()에게 상관에 대한 자신의 미운 감정이든 불만이든 불평하며 원망의 소리를 낼 위험이 많을 것입니다.


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