자기 아들을 내주신 이 [ 로마서 8 장 32 절 ] 로마서 8 장 31 절 말씀입니다 : “ 그런즉 이 일에 대하여 우리가 무슨 말 하리요 만일 하나님이 우리를 위하시면 누가 우리를 대적하리요 .” 우리가 지난 주 수요 예배 때 하나님이 우리를 위하신다는 것을 어떻게 알 수 있는지 로마서 8 장 29-30 절 말씀 중심으로만 5 가지로 묵상했었습니다 . 하나님께서 우리를 위하여 하신 일은 (1) 우리를 미리 아셨습니다 . 즉 , 하나님께서는 창세 전에 우리를 사랑하셨습니다 , (2) 우리를 미리 정하셨습니다 . 즉 , 하나님께서 창세 전에 우리를 택하셨습니다 , (3) 우리를 부르셨습니다 , (4) 우리를 의롭다하셨습니다 ( 칭의 ), (5) 우리를 영화롭게 하셨습니다 . 오늘은 원래 로마서 8 장 26-28 절 말씀 중심으로 하나님이 우리를 위하신다는 것을 어떻게 알 수 있는지를 묵상해야 하지만 어려움이 있어서 짧게 생각하고 오늘 본문인 로마서 8 장 32 절을 묵상하고자 합니다 : 첫째로 , 하나님께서 우리를 위하여 하시는 일은 성도인 우리의 연약함을 도우십니다 . 로마서 8 장 26 절 말씀입니다 : “ 이와 같이 성령도 우리의 연약함을 도우시나니 우리는 마땅히 기도할 바를 알지 못하나 오직 성령이 말할 수 없는 탄식으로 우리를 위하여 친히 간구하시느니라 ”[( 현대인의 성경 ) “ 성령님도 우리의 연약함을 도와주십니다 . 우리가 어떻게 기도해야 될지 모를 때 성령님이 말할 수 없는 탄식으로 우리를 위해 기도해 주십니다 ”]. 성자 ...
고용인과 고용주의 의무 (10)
마지막 두번째로 고용주의 의무는 하늘에 주님이 계신다는 것을 알고 의와 공평을 베풀되
고용인에게 윽박지르면서 위협하지 말아야 합니다(골4:1; 엡6:9). 하나님께서 예수님 을 믿는 고용주에게 하시는 말씀은 3가지입니다:
(1) 고용주는 하늘에도 자기 주인이 계시다는 것을 알아야 합니다.
그는
주님 중심된 신앙을 가지고 있어야 합니다.
(2) 고용주는 의와 공평을 고용인에게 베풀어야 합니다. 고용주는 오직 하나님의 뜻을 행하는 자로서 예수님의 이중 계명 중 두 번째 계명대로 그의 이웃인 고용인을 자신 같이 사랑해야
합니다. 또한 고용주는 고용인에게 공평을 베풀되 구체적인 적용은
고용주는 고용인에게 봉급도 제대로 주시 않으면서 일만 많이 시키거나 하면 안 됩니다. 즉, 고용주는
공평한 봉급을 고용인에게 지불해야 합니다. 고용인은 임금을 마땅히 받을 자입니다. 고용주는 여유가 없는 고용인이 임금을 기다리고 있을 것이기 때문에 고용주는 고용인에게 주급이 던 월급이던 그 때 그 때 임금을 지불해야 합니다.
(3) 고용주는 고용인에게 윽박지르면서 위협하지 말아야 합니다. 지혜로운
고용주는 그의 고용인에게 선하게 대하는 자요 또한 고용인에게 베푸는 자입니다. ‘성령
충만한 상사는 자신의 권위와 권력을 공의와 은혜로 사용합니다. 결코 그는 사 람들을 위협하거나 학대하거나 배려하지 않는 행동을 하지
않습니다. 그는 편견 없이 대하시는 하늘에 계신 주님이 있 음을 깨닫고 있습니다’(맥아더).
댓글
댓글 쓰기