바울의 마지막 문안 인사 (30) 바울 은 마지막 문안 인사에서 이렇게 말씀했습니다 : “아킵보에게 이르기를 주 안에서 받은 직분을 삼가 이루라고 하라” ( 골 4:17). 아킵보는 자신의 직분을 충분히 입증하라는 말씀 입니다 . 신약성경에 나타난 주요 직분으로는 목사 , 장로 , 집사 등이 있습니다 . 직분자들은 자신의 직분을 충분히 입증하기 위해선 (1) 그리스도 예수님께 감사해야 합니다 . 디모데전서 1 장 12 절입니다 : “나에게 힘을 주신 우리 주 그리스도 예수님께 내가 감사하는 것은 나를 충성스러운 사람으로 여겨 나에게 직분을 맡겨 주셨기 때문입니다 . ” 바울은 자신이 예수 그리스도를 믿지 않았을 때에 모르고 하나님을 모독하고 성도들을 핍박하던 난폭한 사람이었는데 하나님께서 자신을 불쌍히 여겨 주시사 회심케하셨을 뿐만 아니라 사명을 주시사 이방인의 사도로 세우셨기에 예수님께 감사했습니다 . (2) 은혜의식 속에서 더 많이 수고해야 합니다 . 고린도전서 15 장 8-10 절입니다 : “맨 나중에는 부족하기 짝이 없는 내게도 나타나셨습니다 . 나는 사도들 중에 가장 보잘것없는 사람이며 하나님의 교회를 박해했기 때문에 사도라고 불릴 자격마저 없습니다 . 그러나 오늘날 내가 이렇게 된 것은 하나님의 은혜로 된 것이며 내게 주신 그분의 은혜가 헛되지 않아 내가 다른 모든 사도들보다 더 많이 일했습니다 . 그렇지만 그것은 내가 한 것이 아니라 나와 함께 하신 하나님의 은혜였습니다 . ” 그래서 그는 은혜 의식 속에서 다른 모든 사도들보다 더 많이 일을 했습니다 . 우리도 그 리 해야 합니다 .
고용인과 고용주의 의무 (10)
마지막 두번째로 고용주의 의무는 하늘에 주님이 계신다는 것을 알고 의와 공평을 베풀되
고용인에게 윽박지르면서 위협하지 말아야 합니다(골4:1; 엡6:9). 하나님께서 예수님 을 믿는 고용주에게 하시는 말씀은 3가지입니다:
(1) 고용주는 하늘에도 자기 주인이 계시다는 것을 알아야 합니다.
그는
주님 중심된 신앙을 가지고 있어야 합니다.
(2) 고용주는 의와 공평을 고용인에게 베풀어야 합니다. 고용주는 오직 하나님의 뜻을 행하는 자로서 예수님의 이중 계명 중 두 번째 계명대로 그의 이웃인 고용인을 자신 같이 사랑해야
합니다. 또한 고용주는 고용인에게 공평을 베풀되 구체적인 적용은
고용주는 고용인에게 봉급도 제대로 주시 않으면서 일만 많이 시키거나 하면 안 됩니다. 즉, 고용주는
공평한 봉급을 고용인에게 지불해야 합니다. 고용인은 임금을 마땅히 받을 자입니다. 고용주는 여유가 없는 고용인이 임금을 기다리고 있을 것이기 때문에 고용주는 고용인에게 주급이 던 월급이던 그 때 그 때 임금을 지불해야 합니다.
(3) 고용주는 고용인에게 윽박지르면서 위협하지 말아야 합니다. 지혜로운
고용주는 그의 고용인에게 선하게 대하는 자요 또한 고용인에게 베푸는 자입니다. ‘성령
충만한 상사는 자신의 권위와 권력을 공의와 은혜로 사용합니다. 결코 그는 사 람들을 위협하거나 학대하거나 배려하지 않는 행동을 하지
않습니다. 그는 편견 없이 대하시는 하늘에 계신 주님이 있 음을 깨닫고 있습니다’(맥아더).
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