책임감을 가지라!

책임감을 가지라!

 

영어로 책임감인 'ACCOUNTABILITY'란 단어를 한자 한자 풀어서 우리가 책임감을 구현하기 위해 갖추어야 할 사항들을 제안함['도대체 누구야?'(Who are They anyway?, BJ 갤리거·스티브 벤추라 공저)

 

(i) A(인정): Acknowledge the situation (상황을 인정하라)

(ii) C(용기): Courageously face the difficulties (어려움에 용감하게 맞서라)

(iii) C(대화): Communicate with positive language (긍정적인 말로 대화하라)

(iv) O(내탓): Own the problem … and the solution (문제도 해답도 다 나에게 있다)

(v) U(이해): Understand others’ viewpoints (다른 사람의 시각을 이해하라)

(vi) N(협상): Negotiate solutions that work for everyone (협상으로 윈-윈 해결책을 찾아라)

(vii) T(책임 떠맡기): Take on new responsibilities (새로운 책임을 기꺼이 떠 맡아라)

(viii) A(실천): Act, don’t simply react (수동적인 모습에서 벗어나, 실행하고 실천하라)

(ix) B(유연한 대처): Be willing to reassess and renegotate (재평가와 재협상에 유연하게 대처하라)

(x) I(긍정적인 영향): Influence others and collaborate (주위에 긍정적 영향을 주고 협력하라)

(xi) L(무기력증 탈피): Leave the ‘poor me’ victim mentality behind (남 탓하는 무기력증에서 탈피하라)

(xii) I(주도적 태도): Initiate thoughtful and deliberate solving (깊이 생각하여 문제 해결을 주도하라)

(xiii) T(자부심): Take pride in your results (자신이 한 일에 자부심을 가져라)

(xiv) Y(예스 마이드): ‘Yes’ leads to success (예스!라는 말이 당신을 성공으로 인도한다)