바울의 마지막 문안 인사 (30) 바울 은 마지막 문안 인사에서 이렇게 말씀했습니다 : “아킵보에게 이르기를 주 안에서 받은 직분을 삼가 이루라고 하라” ( 골 4:17). 아킵보는 자신의 직분을 충분히 입증하라는 말씀 입니다 . 신약성경에 나타난 주요 직분으로는 목사 , 장로 , 집사 등이 있습니다 . 직분자들은 자신의 직분을 충분히 입증하기 위해선 (1) 그리스도 예수님께 감사해야 합니다 . 디모데전서 1 장 12 절입니다 : “나에게 힘을 주신 우리 주 그리스도 예수님께 내가 감사하는 것은 나를 충성스러운 사람으로 여겨 나에게 직분을 맡겨 주셨기 때문입니다 . ” 바울은 자신이 예수 그리스도를 믿지 않았을 때에 모르고 하나님을 모독하고 성도들을 핍박하던 난폭한 사람이었는데 하나님께서 자신을 불쌍히 여겨 주시사 회심케하셨을 뿐만 아니라 사명을 주시사 이방인의 사도로 세우셨기에 예수님께 감사했습니다 . (2) 은혜의식 속에서 더 많이 수고해야 합니다 . 고린도전서 15 장 8-10 절입니다 : “맨 나중에는 부족하기 짝이 없는 내게도 나타나셨습니다 . 나는 사도들 중에 가장 보잘것없는 사람이며 하나님의 교회를 박해했기 때문에 사도라고 불릴 자격마저 없습니다 . 그러나 오늘날 내가 이렇게 된 것은 하나님의 은혜로 된 것이며 내게 주신 그분의 은혜가 헛되지 않아 내가 다른 모든 사도들보다 더 많이 일했습니다 . 그렇지만 그것은 내가 한 것이 아니라 나와 함께 하신 하나님의 은혜였습니다 . ” 그래서 그는 은혜 의식 속에서 다른 모든 사도들보다 더 많이 일을 했습니다 . 우리도 그 리 해야 합니다 .
비교 의식 속에서 특별 대우를 기대하는 사람이 불만을 가지고 교회를 불평합니다.
포도원 주인이 약속한 하루 삯은 한 데나리온인데 아침 일찍부터 일한 일꾼들은 자신들보다 늦게 와서 일한 일꾼들보다 품삯을 더 많이 받을 줄로 생각했습니다. 그런데 포도원 주인이 자기들에게도 다른 사람들과 똑같이 한 데나리온밖에 받지 못하니까 주인에게 불만을 털어놓았습니다: "나중에 온 사람들은 한 시간밖에 일하지 않았는데 종일 더위에 시달리며 수고한 우리와 똑같이 대우해 줍니까?" 먼저 온 사람들의 불만을 들어보면 그들의 불만의 원인은 나중에 와서 일한 사람들보다 특별한 대우를 받기를 원했고 또한 주인이 자신들을 특별하게 대우해 줄줄 생각(기대)한 것입니다. 분명히 주인은 먼저와서 일했던 나중에 와서 1시간밖에 일하지 않았든 모든 일꾼들에게 약속한 것은 똑같이 한 데나리온씩 주는 것이었는데도 불구하고 먼저 온 일꾼들은 나중에 온 일꾼들과 비교의식 속에서 그들보다 좀 더 많이 받을 줄로 생각했습니다(마태복음 20:1-16, 현대인의 성경).
주님의 몸된 교회 안에서 주님을 향하여 우리가 불만을 가지는 이유는 '나는 주일 아침부터 교회에 와서 열심히 봉사하고 있는데 왜 특별하게 대우를 해주지 않고 오히려 나를 무시한다'는 생각 때문입니다. 먼저 교회에 와서 먼저 이런 저런 일들을 열심히 했는데 왜 나중에 와서 교회 봉사를 한 사람들하고 똑같이 대우를 하느냐는 불만입니다. 비교의식 속에서 자신의 열심과 노력을 특별하게 인정 받지 못한다는 불만은 행동은 주님을 본받았는지 모르겠지만 마음은 주님의 마음을 본 받지 못한 것입니다. 교회 안에 주님의 마음을 본 받지 못한 불만을 가지고 불평하는 사람으로 인해 교회의 연합성을 깨는 죄를 범하게 되는 것입니다.
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