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성장하는 교회   “ 그리하여 온   유대 와   갈릴리 와 사마리아   교회 가 평안하여 든든히 서 가고 주를 경외함과 성령의 위로로 진행하여 수가 더 많아지니라 ” ( 사도행전  9 장  31 절 ).           “교회성장연구소”에 나와있는 “교회를 근본적으로 변화시키는 방법”에 대한 글입니다 : “가장위대한 교회는 변화를 두려워하지 않는 교회입니다 .   변화의 주도자는 하나님이십니다 .   교회를 효과적으로 ,  그리고 근본적으로 바꾸는 방법은 무엇입니까 ?  10 가지를 제안합니다 : (1)  변화를 위한 지도력을 확보하십시오 .   사람들은 지도자를 바라보고 있으며 변화는 그 지도자와 함께시작된다 .  개혁을 위한 리더십 팀을 만드십시오 .  (2)  건강한 교회의 표적을 구하십시오 .   변화의 목적은 건강한 교회가 되는 것입니다 .   변화된 교회는 진단 ,  처방 ,  노력 ,  능력의 합산의 결과입니다 .   건강진단과 처방은 필수입니다 .   건강한 교회의 표적은 믿음 ,  리더십 ,   탁월성 ,   헌신 ,  창조성 , 순종 등입니다 .  (3)  창조적 위기의식을 가지십시오 .   가장 큰 위기는 위기감이 없는 것입니다 .   건전한 위기감 ( sense of urgency ) 은 새로운 창조의 원동력입니다 .   개혁은 즐거운 대화로 되는 것이 아니라 절박한 행동으로 가능합니다 .  (4)  잘못된 과거를 청산하십시오 .   앞을 보지 않고...

  교인 수만 점점 더 늘어나는 교회이면 되는 것일까요 ?     “ 그리하여 온유대와 갈릴리와 사마리아 교회가 평안하여 든든히 서 가고 주를 경외함과 성령의 위로로 진행하여 수가 더 많아지니라 ” [( 현대인의 성경 ) “ 이렇게 해서 교회는 유대와 갈릴리와 사마리아 온 지방에서 평안을 누리며 성장해갔다 .  그리고 주님을 두려워하고 성령님의위로를 받으며 그 수가 점점 더 늘어나고 있었다 .”] ( 사도행전   9 장  31 절 )                어제 저녁  8 시 ,  영어사역 성경공부 시간에 예상하지 못한 일이 벌어졌었습니다 .   첫째로 예상하지 못한 일은 저는 많이 오면 두 명이 올줄로예상했었습니다 .   안그래도 저는 지난 주일 영어예배 때 설교하면서 제가 교회 지도자로서 영어사역 두 명의 지도자들과 대화하면서 금요성경공부 모임을 금년 말까지 쉬자고 제안하였습니다 .   그런데 그렇게 말한 후 몇주 동안 금요일에 모이지 않고 있다가이렇게 해서는 아니되겠다는 생각이 들어서 저는 한 명이라도 금요일 성경공부에 참석해서 제가 좋아는 성경말씀 묵상을 통하여 배운 교훈을 나누고 싶다고말했습니다 .   그래서 그 날 금요일 저녁 8 시에 저는 고등학생 한 명만 올줄로 생각했었습니다 .   아니면 지도자 한명 대학생 형제도 어쩌면 오겠다고 생각했었는데 7 명이나 온 것입니다 .   둘째로 제가 예상하지 못한 일은 그  7 명 지체들 중에 한 형제와 성경공부 후 주님 안에서 진솔한대화를 나누게 된 것입니다 .   그리고그 마음과 마음이 이어지는 대화를 통하여 그 형제를 더 알게 되어서 감사하고 기뻤습니다 .   성경공부...